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Vorteile und Nutzen

 

Vorteile und Nutzen

• Erhöhung der Leistung

• Mehr Zuversicht, Kreativität und Zufriedenheit

• Die Kompetenzen gezielter einbringen

• Verbesserung der Qualität

• Verbesserung des Arbeitsklimas und der Atmosphäre

• Mehr Spaß und Freude bei der Arbeit

• Optimierung der gesundheitlichen Herausforderungen

• Reduzierung des Krankenstandes

• Verringerung der Fluktuation

 

Zustand der EQ nahe kommt

• Hohe Motivation

• Eine gute Konzentrationsfähigkeit und Lösungsorientiertes Denken

• Sie aktiv und zügig schwierige Aufgaben angehen

• Sie Risiken eingehen

• Gründlich über Probleme nachdenken und kreative Lösungen entwickeln

• Produktiv mit anderen zusammenarbeiten

• Bei der Aufgabe sind und höhere Leistungen erbringen

 

Emotionale Führung

• Sie aktivieren Ihr Team zum lösungsorientierten Denken

• Sie steigern die Motivation

• Emotionen sind aktivierend

• gute Führungskräfte steuern die Emotionen durch positive Resonanz

• Emotionen sind ansteckend

• positive Resonanz = Synchronisation / gemeinsamer TUN

• gute Stimmung – gute Arbeit

• …durch geistige Effizienz (Flow)

• Das Arbeitsklima wirkt zu ca. 20-30% auf das Geschäftsergebnis

• Und: Das Arbeitsklima hängt zu 50-70% (!) vom Chef ab