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Kurzer Selbsttest

 

Emotionale Führung – Führungskompetenzen
Erfolgreiche Führungskräfte verfügen über mindestens eine Kompetenz aus jedem Bereich.

 
PERSÖNLICHE KOMPETENZEN   SOZIALE KOMPETENZEN
1. Selbstwahrnehmung
• emotionale Selbstwahrnehmung
• zutreffende Selbsteinschätzung
• Selbstvertrauen

2. Selbstregulierung
• emotionale Selbstkontrolle
• Vertrauenswürdigkeit & Integrität
• Anpassungsfähigkeit & Innovation

3. Motivation
• Leistungsbereitschaft & Engagement
• Initiative
• Optimismus
  4. Empathie
• Empathie
• Organisationsbewusstsein
• Serviceorientierung

5. Soziale Kompetenzen
• Inspirierende Führung
• Einfluss andere fördern & entwickeln
• Veränderungskatalysator
• Konfliktmanagement
• Bindungen aufbauen
• Teamwork & Kooperation
 

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Quelle: Insights MDI®