Insights_Temperament_Testverfahren

Treffsicher. Analytisch. Erprobt.

Sie wollen selbst noch besser werden und die Leistung und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter erhöhen?

Testverfahren sind ein weit verbreitetes Instrument im Coaching. Mit keinem anderen Verfahren lassen sich Aspekte des Charakters, der Wertestruktur, der intellektuellen Leistungsfähigkeit und der aktuellen Belastungslage so treffsicher erkennen. Unsere Testverfahren sind objektiv, wissenschaftlich erprobt und ökonomisch. In der Personalauswahl und Personalbeurteilung sparen Sie dadurch Zeit und bares Geld. Die Messung der Fähigkeiten und Eigenschaften eines Bewerbers ermöglicht eine sehr gut Vorhersage der Eignung für bestimmte Berufsbereiche. In der Personalentwicklung dienen  Testverfahren zur Identifizierung neuer Entwicklungsfelder für Mitarbeiter. Unsere Potenzialanalysen eignen sich auch hervorragend für Menschen, die zwecks Karriereplanung mehr über sich, ihre Stärken, Schwächen und Potenziale herausfinden wollen.

In der Regel führen wir Testverfahren im Rahmen eines Coachings durch. Bei fast allen Testverfahren erhalten Sie von uns einen umfangreichen und aussagekräftigen Ergebnisbericht. Dieser hilft dem Management bei Personalentscheidungen und gibt Mitarbeitern ein konstruktives Feedback zur Selbstreflexion. Gern diskutieren wir die Resultate in einem persönlichen Gespräch. Nicht alle Testverfahren messen dasselbe. Gern beraten wir Sie bei der Auswahl des für Sie passenden Testverfahrens, damit Sie den größtmöglichen Nutzen erhalten.

KONTAKT

REFERENZEN UND KUNDENSTIMMEN

„Sabine Oberhardt schafft es in kürzester Zeit, das Verhaltensrepertoire der Führungskräfte zu erweitern und zu schärfen. Die von Sabine Oberhardt gecoachten Kollegen geben ausnahmslos positives Feedback.“

Markus A. Blümle, Personaldirektor, E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH & Co. Holding KG

„Frau Oberhardt gelingt es in kurzer Zeit, eine vertrauensvolle offene Atmosphäre zu schaffen und mit gezielter Analyse einem das richtige Handwerkszeug zum Meistern von Herausforderungen an die Hand zu geben. Ich kann Frau Oberhardt wärmstens empfehlen!“

Magnus Bölz

“Wir als Marbach-Gruppe arbeiten im Bereich Coaching / Beratung mit Sabine Oberhardt seit vielen Jahren zusammen. Die Zusammenarbeit erlebe ich als absolut vertrauensvoll. Mit der Unterstützung von Frau Oberhardt konnten wir in der Vergangenheit diverse Situationen erfolgreich gemeinsam lösen.”

Stefanie Greiner, Kaufmännische Geschäftsführerin der Marbach-Gruppe

„Für Menschen, die sich im beruflichen und privaten Bereich weiterentwickeln und die sich selbst besser kennenlernen möchten mit positiven und negativen Seiten und so in schwierigen Situationen besser mit anderen klarkommen können.“

Christina Siedler, Sozialpädagogin

Wir haben mit Frau Oberhardt ein Kompetenzmodell für unsere Führungskräfte erarbeitet. Wer eine kompetente, zielorientierte und motivierende Begleitung will, der ist bei Sabine Oberhardt richtig! Wir können sie bestens weiterempfehlen.

Thomas Bölz, Personalleiter, SWS AG

Vorteile von Testverfahren für Firmen

  • Erfolgreichere Mitarbeiterentwicklung
  • Unterstützung bei der Führungskräfteentwicklung: wer eignet sich für höheres?
  • Hilfe bei der Auswahl von internen und externen Bewerbern
  • Wissenschaftliche Fundierung
  • Differenzierte Rückmeldung der Testergebnisse an alle Beteiligten
  • Entwicklung der Emotionalen Intelligenz für eine Verbesserung der Mitarbeitermotivation
  • Kompetenzen erkennen, entwickeln und festigen
  • Leistungsfähigkeit steigern und Resilienz erhöhen
  • Nützliche Tipps für den Umgang mit verschiedenen Charaktertypen

KONTAKT

Vorteile von Testverfahren für Einzelpersonen

  • Stärken stärken – Erfolg und Glück gewinnen
  • Emotionale Intelligez entwickeln
  • Berufung finden und leben
  • Erfolgsblockaden lösen und in Beschleuniger verwandeln
  • Herstellen einer Work-Life-Balance
  • Lebensgestalter – statt Fremdbestimmung und Frust

KONTAKT

Testverfahren

Temperament-Test

Mit dem Temperament-Test finden Sie grundlegende Wesenseigenschaften über sich heraus.


Menschencode®-Test

Mit dem Menschencode®-Test entschlüsseln Sie das Geheimnis Ihres ganz persönlichen Erfolgs!

ASSESS®-Analyse

Mit ASSESS® messen und entwickeln Sie Ihre Kompetenzen.


EQ-Analyse

Mit der EQ-Analyse erfahren Sie, wie gut Ihre Emotionale Intelligenz ist.


Insights MDI®

Insights MDI® erfasst Ihre Wertestruktur und erklärt, warum Sie sich in einer ganz bestimmten Art und Weise verhalten.

Physio- und Psychognomik

Mit der Physio- und Psychognomik schließen Sie aus den Ausprägungen der Gesichts- und Körpermerkmale auf bestimmte Fähigkeiten und Charaktereigenschaften einer Person.


RELIEF-STRESSPRÄVENTION

Die RELIEF-STRESSPRÄVENTION by Scheelen© deckt persönliche Belastungen und Stressquellen auf und nennt individuelle Resilienzfaktoren.


Gefährdungs-Analyse

Mit der Nordpol-Diagnostik sorgen Sie vor, um die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter langfristig zu erhalten.


Quantec-Analyse

Die Quantec-Analyse deckt blockierende Glaubenssätze auf, die ein Unternehmen, die Führungskräfte und die Mitarbeiter begrenzen und unbewusst belasten.


Kontakt

Sie sind unsicher, welches Testverfahren für Sie das Richtige ist?

Gern beraten wir Sie bei der Auswahl!