Haben Sie sich auch schon mit anderen verglichen? Stellen Sie sich vor, Ihr Nachbar bekommt ein neues Auto, mehr PS, noch teurer und beeindruckender. Wie fühlen Sie sich nun? Schon alleine beim Vergleich fühlen sich viele Menschen nicht gut. Warum ist dies der Fall? Die meisten Menschen vergessen zu hinterfragen, ob Sie dieses Auto überhaupt fahren wollten, sondern fühlen sich in dem Moment des Vergleichs gefrustet. Malen Sie sich doch einmal aus, wie Sie sich fühlen, wenn ein neuer Kollege im Vertrieb schon mit allen Kunden sehr gut klarkommt, äußerst beliebt ist und dann auch noch erfolgreich ist und die Karriereleiter einfach nach oben fällt. Stellen Sie sich hier nicht die Frage, warum? Die Antwort ist sehr einfach: Ein Mensch der einen klaren Lebensplan hat und weiß, was er will, der geht seinen Weg – ohne zu vergleichen. Menschen, die nicht wissen, welche Stärken sie haben und welches Potenzial in Ihnen schlummern sollten Ihren Menschencode entschlüsseln und dann durchstarten.

Ein Unikat ist immer besser als eine Kopie, egal wie gut diese ist:

Was denken Sie, wie viel von 10 Menschen haben ein geringes Selbstwertgefühl? Mehr als die Hälfte  glaubt nicht an die Stärken, sondern kritisiert sich lieber. Wenn Sie sich bewusst machen, welches  Ihre Stärken sind, wie Sie wirken und wie Sie mit anderen kommunizieren, werden Sie es leichter  haben. Jetzt sind Sie gefordert: Was macht Sie aus, welche Ecken und Kanten haben Sie und mit  welchen Menschen kommunizieren Sie am liebsten? Mit den ruhigeren oder den lauteren Menschen.  Ganz klar, in der heutigen Zeit zählen zu 85 % Persönlichkeit und zu 15 % Fachkompetenz.

Öffnen Sie Ihre Black Box:

Häufig fokussieren sich die Menschen auf Ihre Fachkompetenz und haben damit eine gute Ausrede!  Ich habe ja das beste Fachwissen, nur mein Chef sieht mich trotzdem nicht. Noch besser, mein  Kollege oder die neue Kollegin sieht viel besser aus. Ähnliche Hürden: Frauen verdienen weniger als  Männer. Was für Begrenzungen! Sobald Sie so denken, nehmen Sie eine Opferrolle ein. Denn Sie  geben dem anderen die Schuld für Ihre Entwicklung und Sie müssen ja nichts tun. Wollen Sie das  wirklich? Probieren Sie es aus, hören Sie in sich hinein, was Sie täglich zu sich sagen: war das blöd,  wie kann ich nur, war klar, dass ich nicht gelobt werden. Aktivieren Sie Ihr Gewinner-Gen, indem Sie  sich aus diesen Begrenzungen lösen und schauen Sie auf das Leben, welches Sie wirklich führen  wollen.

Möglichkeiten schaffen:

Überlegen Sie sich einen Moment, was Sie gerne am Ende des Jahres über Ihr Berufs- und Privatleben sagen wollen. Können Sie sich vorstellen, dies am Ende des Jahres zu sagen? Nutzen Sie die Kraft Ihres Vorstellungsvermögens und aktivieren Sie ihr Ziel. Stellen Sie sich täglich Ihr Ziel vor und tun Sie so, als ob Sie es schon erreicht hätten. Sie werden überrascht sein, wie Sie Ihr Gehirn dabei unterstützt. Das Geheimnis lautet: Durchhalten.

Attraktivität steigern und Wirkung erzielen:

Sobald Sie ein klares Ziel haben, wird sich Ihre Ausstrahlung verändern. Denn Menschen mit Zielen  haben eine bessere Körperhaltung, gehen Aufrechter, habe eine positivere Einstellung und eine  freundlichere Mimik und wirken dadurch anziehender auf andere. Laut einer Attraktivitätsstudie  wird die Anziehungskraft am Gesicht festgemacht. Menschen mit einem Lächeln und einer aktiven  Gesichtsmimik wirken anziehender. Eine gute „Chemie“ entsteht aus einem guten Eindruck und dafür  kann jeder etwas tun.

Ja, ich will Dich:

Signalisieren Sie in Ihrer Beziehung zu Ihrem Partner und Ihren Kunden ein klares Ja, ich will Dich?  Wenn nicht, dann wird es höchste Zeit für Sie daran zu arbeiten oder etwas in Ihrem Leben zu  verändern. Wenn Sie Ihrem Gegenüber dieses Gefühl geben, haben Sie es viel leichter den anderen  für sich, das Produkt oder das Unternehmen zu gewinnen.

Deshalb hören Sie auf sich mit anderen zu vergleichen. Beginnen Sie jetzt mit einem klaren Ja zu  sich, leben Sie Ihre Stärken. Entscheidungen werden von Menschen getroffen und die meisten  Menschen arbeiten mit Menschen, die vertrauensvoll sind und mit denen es Spaß macht sich zu  treffen. Denn wir kaufen gerne bei einem sympathischen Verkäufer, wir arbeiten für einen guten  Chef und wir heiraten weil wir uns wertgeschätzt und verbunden fühlen. Nur wenn Sie sich gut  fühlen, strahlen Sie dieses Gefühl auch aus und signalisieren Ihrem Gegenüber: Ja, ich will Dich!

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Herzlichst

Sabine Oberhardt

Sabine Oberhardt ist Autorin, Keynote Speakerin, Trainerin, Coach und Entwicklerin der Methode Menschencode®. Sie steht für Erfolg, Balance und Potenzialentwicklung. Auf den Punkt gebracht: Als Möglich-Macherin aktiviert sie die Potenziale ihrer Kunden. Mit Klarheit mehr Genialität erzielen! Dafür steht sie.