Treffsicher. Analytisch. Erprobt.

Sie wollen selbst noch besser werden und die Leistung und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter erhöhen?

Profiling-Tools sind ein weit verbreitetes Instrument im Coaching. Mit keinem anderen Verfahren lassen sich Aspekte des Charakters, der Wertestruktur, der intellektuellen Leistungsfähigkeit und der aktuellen Belastungslage so treffsicher erkennen. Unsere Profiling-Tools sind objektiv, wissenschaftlich erprobt und ökonomisch. In der Personalauswahl und Personalbeurteilung sparen Sie dadurch Zeit und bares Geld. Die Messung der Fähigkeiten und Eigenschaften eines Bewerbers ermöglicht eine sehr gut Vorhersage der Eignung für bestimmte Berufsbereiche. In der Personalentwicklung dienen Profiling-Tools zur Identifizierung neuer Entwicklungsfelder für Mitarbeiter. Unsere Potenzialanalysen eignen sich auch hervorragend für Menschen, die zwecks Karriereplanung mehr über sich, ihre Stärken, Schwächen und Potenziale herausfinden wollen.

In der Regel führen wir Testverfahren im Rahmen eines Coachings durch. Bei fast allen Testverfahren erhalten Sie von uns einen umfangreichen und aussagekräftigen Ergebnisbericht. Dieser hilft dem Management bei Personalentscheidungen und gibt Mitarbeitern ein konstruktives Feedback zur Selbstreflexion. Gern diskutieren wir die Resultate in einem persönlichen Gespräch. Nicht alle Testverfahren messen dasselbe. Gern beraten wir Sie bei der Auswahl des für Sie passenden Testverfahrens, damit Sie den größtmöglichen Nutzen erhalten.

KONTAKT

REFERENZEN UND KUNDENSTIMMEN

„Sabine Oberhardt schafft es in kürzester Zeit, das Verhaltensrepertoire der Führungskräfte zu erweitern und zu schärfen. Die von Sabine Oberhardt gecoachten Kollegen geben ausnahmslos positives Feedback.“

Markus Blümle, RENOLIT SE, Geschäftsleitung Corporate Human Resources (General Manager Corp. HR)

„Frau Oberhardt gelingt es in kurzer Zeit, eine vertrauensvolle offene Atmosphäre zu schaffen und mit gezielter Analyse einem das richtige Handwerkszeug zum Meistern von Herausforderungen an die Hand zu geben. Ich kann Frau Oberhardt wärmstens empfehlen!“

Magnus Bölz

“Wir als Marbach-Gruppe arbeiten im Bereich Coaching / Beratung mit Sabine Oberhardt seit vielen Jahren zusammen. Die Zusammenarbeit erlebe ich als absolut vertrauensvoll. Mit der Unterstützung von Frau Oberhardt konnten wir in der Vergangenheit diverse Situationen erfolgreich gemeinsam lösen.”

Stefanie Greiner, Kaufmännische Geschäftsführerin der Marbach-Gruppe

„Für Menschen, die sich im beruflichen und privaten Bereich weiterentwickeln und die sich selbst besser kennenlernen möchten mit positiven und negativen Seiten und so in schwierigen Situationen besser mit anderen klarkommen können.“

Christina Siedler, Sozialpädagogin

Wir haben mit Frau Oberhardt ein Kompetenzmodell für unsere Führungskräfte erarbeitet. Wer eine kompetente, zielorientierte und motivierende Begleitung will, der ist bei Sabine Oberhardt richtig! Wir können sie bestens weiterempfehlen.

Thomas Bölz, Personalleiter, SWS AG

Vorteile von Testverfahren für Firmen

  • Erfolgreichere Mitarbeiterentwicklung
  • Unterstützung bei der Führungskräfteentwicklung: wer eignet sich für höheres?
  • Hilfe bei der Auswahl von internen und externen Bewerbern
  • Wissenschaftliche Fundierung
  • Differenzierte Rückmeldung der Testergebnisse an alle Beteiligten
  • Entwicklung der Emotionalen Intelligenz für eine Verbesserung der Mitarbeitermotivation
  • Kompetenzen erkennen, entwickeln und festigen
  • Leistungsfähigkeit steigern und Resilienz erhöhen
  • Nützliche Tipps für den Umgang mit verschiedenen Charaktertypen
KONTAKT

Vorteile von Testverfahren für Einzelpersonen

  • Stärken stärken – Erfolg und Glück gewinnen
  • Emotionale Intelligenz entwickeln
  • Potenziale erkennen und entfalten
  • Resilienz verbessern
  • Berufung finden und leben
  • Erfolgslimitierungen lösen und in Beschleuniger verwandeln
  • Herstellen einer Work-Life-Balance
  • Selbstgestalter – statt Fremdbestimmung
KONTAKT

Kostenlose Profiling Analysen

Nutzen Sie unsere kostenlosen Profiling Analysen.

Entdecken Sie Ihre Potenziale und gestalten Sie Ihren Erfolg! Unsere kostenlosen Profiling Tools geben Ihnen einen Einblick in Ihre Persönlichkeit. Starten Sie durch und Sie erhalten Antworten auf die Fragen: Wer bin ich! Was will ich und wie denke ich!

Menschencode®-Test

Mit dem Menschencode®-Test entschlüsseln Sie das Geheimnis Ihres ganz persönlichen Erfolgs!

ZUM TEST

Temperament-Test

Mit dem Temperament-Test finden Sie grundlegende Wesenseigenschaften über sich heraus.

ZUM TEST

Stresstest

Resilienz bedeutet, dass Sie einen hohe innere Widerstandskraft im Umgang mit Stress haben.

ZUM TEST

EQ-Analyse

Mit der EQ-Analyse erfahren Sie, wie gut Ihre Emotionale Intelligenz ist.

ZUM TEST

Selbstführung

Selbstführung ist der Turbo für Erfolg und Glück im Leben.

ZUM TEST

Mindset

Wie zukunftsorientiert denken und handeln Sie?

ZUM TEST

Unternehmer- und Führunhskräfte

Sind Sie als Führungskraft den Anforderungen des 21. Jahrhundert gewachsen?

ZUM TEST

Unternehmensseismograph

Wie fit ist Ihr Unternehmen für die Zukunft? 

ZUM TEST

Unsere Profiling-Tools

Unsere Profiling Analysen sind objektiv, wissenschaftlich erprobt und ökonomisch. In der Personalauswahl und Personalbeurteilung sparen Sie dadurch Zeit und bares Geld. Die Messung der Fähigkeiten und Eigenschaften eines Bewerbers ermöglicht eine sehr gut Vorhersage der Eignung für bestimmte Berufsbereiche. In der Personalentwicklung dienen Testverfahren zur Identifizierung neuer Entwicklungsfelder für Mitarbeiter. Unsere Potenzialanalysen eignen sich auch hervorragend für Menschen, die zwecks Karriereplanung mehr über sich, ihre Stärken, Schwächen und Potenziale herausfinden wollen.

Unternehmens-Profiling®

Mit dem Unternehmens-Profiling kann insbesondere die Identifizierung der Gefahrenlandschaft erkannt, die Potenzialentwicklung sowie die Umsatzsteigerung und die Gewinnoptimierung vorgenommen werden.

ZUM VERFAHREN

Unternehmer Profiling

Mit unserem Unternehmer Profiling Analysetool erkennen Sie, welche Führungsqualitäten es noch zu entwickeln gilt und was Sie benötigen, um die Resilienz zu verbessern und sich und Ihr Unternehmen zukunftsorientiert aufzustellen.

ZUM VERFAHREN

Leader Profiling

Höchste Potenzialentwicklung – maximaler Erfolg! Mit unsere Leader Profiling Analysetool unterstützen wir Sie bei der Entwicklung Ihres höchsten Potenzialsum alle Herausforderungen erfolgreich zu meistern.

ZUM VERFAHREN

Quantum Profiling®

Im Quantum Profiling® nutzen wir auszugsweise Erkenntnisse aus der kognitiven Psychologie, Forschungsergebnisse aus der Gehirnforschung, der Motivationstheorie, der Psychoanalytik, sowie die der Emotionalen Intelligenz und der Epigenetik.

ZUM VERFAHREN

EQ-Analyse

Emotionale Intelligenz entscheidet zu 90 % über lhren Führungserfolg. Der Umgang mit Mitarbeitern oder Kollegen ist für Führungskräfte häufig ein Buch mit sieben Siegeln. Menschen und deren Bedürfnisse zu erkennen, zu verstehen und diese entsprechend abzuholen ist im Berufsalltag von ausschlaggebender Bedeutung.

ZUM VERFAHREN

Personality Profiling

Persönliches Entwicklung als Erfolgsbeschleuniger! Mit dem Personality Profiling wird die Verhaltens-DNA analysieret, damit Stärken und Talente erkannt und genutzt werden. Limitierende Verhaltensweisen werden aufgedeckt, damit jeder seine Stärken erkennen und entfalten kann.

ZUM VERFAHREN

OutMatch ASSESS by SCHEELEN®

Kompetenzen entwickeln – Erfolg gestalten. Mit den wissenschaftlich fundierten OutMatch ASSESS by SCHEELEN®-Tools definieren Unternehmen die für ihren Erfolg erforderlichen Kompetenzen.

ZUM VERFAHREN

INSIGHTS MDI®

Talente entdecken und Potenziale erkennen. Die richtigen Mitarbeiter zu finden, ist eine essenzielle Aufgabe von Führung. Ebenso, wie dieses Potenzial zur vollen Entfaltung zu bringen und leistungsfähige Teams zusammenzustellen. INSIGHTS MDI® ist ein ganzheitliches Diagnostikinstrument zur Talenterkennung und Potenzialentwicklung.

ZUM VERFAHREN

RELIEF Stressprävention by SCHEELEN®

RELIEF Stressprävention by SCHEELEN® ist ein arbeitspsychologisches Diagnostikverfahren, um individuelle Stressmuster zu erkennen und Stressverstärker sowie Bewältigungsfaktoren im Stressgeschehen zu identifizieren.

ZUM VERFAHREN

Zenger | Folkman

Leadership stärken. Hervorragende Führungskräfte steigern den Gewinn des Unternehmens. Sie sorgen für ein besseres Arbeitsklima und verringern die Personalfluktuation.

ZUM VERFAHREN

Gefährdungs-Analyse

Leistungserhalt und Stressmanagement.
Nordpoldiagnostik ist eine web-basierte Lösung zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen. Sie zeigt systematisch Risiken und Gefahren seitens der Arbeitsverhältnisse auf, welche zu psychischen Belastungen der Mitarbeiter führen können.

ZUM VERFAHREN

Physio- und Psychognomik

Talente erkennen und nutzen. Gesichtsdiagnostik zur ganzheitlichen Persönlichkeits- entwicklung. Ganzheitliche Menschenkenntnis ist machbar. Anhand des Profilings erkennen Sie, weshalb manche Menschen mit den gleichen Stärken und ähnlichen Verhaltensweisen eine komplett andere Haltung haben.

ZUM VERFAHREN

BrainLight und Qiu Biofeedback

BrainLight und Qiu Biofeedback unterstützt Menschen dabei, innere Ruhe zu finden und mit mehr Gelassenheit den Arbeitsalltag zu meistern.

ZUM VERFAHREN

Sie sind unsicher, welches Testverfahren für Sie das Richtige ist?
Gerne beraten wir Sie bei der Auswahl!

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